Als .Net Developer binnen viaBOVAG.nl ben je dagelijks bezig met het verder uitbreiden en optimaliseren van ons platform. De doelstelling is om het leidende platform op gebied van mobiliteit binnen Nederland te worden en daar hebben we jou hard bij nodig!

Over Bovemij

Wij verbinden de 10.000 Nederlandse mobiliteitsbedrijven met de 10 miljoen consumenten. Zo helpen we de consument aan betrouwbare mobiliteit en helpen we de branche succesvol ondernemen. We bieden oplossingen die branche en consument dichter bij elkaar brengen. Van verzekeringen tot financieringen, van data tot online portalen. Zo versterken we de band van rijdend Nederland, en helpen we Nederland vooruit.

Taken en verantwoordelijkheden

Jij bent onder andere verantwoordelijk voor het technisch design van het platform viaBOVAG.nl. Afhankelijk van hoe groot en ingewikkeld de wensen zijn moet er goed nagedacht worden over het technisch design voordat er gebouwd kan worden. Het Development gedeelte bestaat bij ons uit het schrijven van code en deze test je vervolgens met unittesten. Pull requests reviewen, code deployen naar omgevingen en bestaande microservices uitbreiden of nieuwe  maken, al naar gelang de wensen vanuit de business. Ops is uiteraard ook van belang want het platform heeft ook regelmatig onderhoud nodig. Dagelijks wordt er gekeken of er fouten zijn opgetreden die uitgezocht en eventueel opgelost moeten worden. Een goede kennis van Azure is erg bruikbaar op dit vlak.

Jouw team

Jij maakt deel uit van team Apollo, dat bestaat uit elf personen. Het team is opgedeeld in backend (2) en frontend development (4), twee testers, een Business Analist, Scrum Master en een Product Owner. Het team is nauw betrokken binnen onze organisatie, enthousiast en helpt elkaar waar nodig.

Je brengt het volgende mee

• Een relevante en afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau;

• Minimaal drie jaar relevante werkervaring als C# / .Net Developer in een Agile omgeving;

• Ervaring met ASP .Net Core & Web API’s;

• Kennis van Azure of werkervaring met een andere Cloud provider zoals AWS (Azure leren we je graag!);

• Ervaring met CI/CD;

• Ervaring met frontend frameworks zoals NextJS is een pré;

• Ervaring met Micro-service architecturen is een pré;

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Je herkent jezelf in de volgende competenties

• Een creatieve denker met een ‘Agile-mindset’;

• De instelling dat kwaliteit prevaleert boven snelheid en kwantiteit;

• Iemand met een hoge mate van zelfstandigheid en in staat om jouw kennis en ideeën over te brengen op collega’s;

• Een teamspeler die samen wil bouwen aan het verder uitbreiden en professionaliseren van het viaBOVAG.nl platform;

• Gericht op continue ontwikkeling, zowel persoonlijk als professioneel;

• Proactief, besluitvaardig, resultaatgericht.

Dit geven we je er graag voor terug

• Een passend salaris dat we afstemmen op jouw ervaring.

• Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering – wanneer je vóór 1 juli in het boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben gehad.

• Een jaarcontract en de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband.

• Prettig thuiswerken: een internetvergoeding van €35,- netto per maand, een thuiswerkvergoeding van €2,- netto per thuiswerkdag en de mogelijkheid om voor maximaal €450,- (excl. BTW) aan thuiswerkfaciliteiten te bestellen in onze Bovemij thuiswerkshop.

• Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen (104 uur op basis van een fulltime dienstverband). 

• Een fijne verjaardag! Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.

• Comfortabel reizen naar ons kantoor met ons fietsplan en reiskostenvergoeding.

• Korting op onze particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en een vergoeding van 50% (bruto) van je aanvullende premie van je ziektekostenverzekering.

• Ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden waaronder een vergoeding van eventuele studiekosten, toegang tot onze Bovemij Campus waarin je vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen kunt volgen en een uitgebreid vitaliteitsprogramma: Bovemij Fit.

• Een blik op de toekomst: een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpotje bestaat uit een deel eigen premie en deel premie die wij betalen.

Pas jij bij Bovemij?

Bovemij is volop in beweging. En daarom hebben we mensen nodig die uitdagingen niet uit de weg gaan. Vooruitdenkers en -doeners. Mensen die verantwoordelijkheid voelen en nemen. Die zichzelf laten zien en horen. En die samenwerken vanzelfsprekend vinden om te komen tot de beste oplossingen. Combineer jij jouw kennis van zaken met de mentaliteit om jezelf, onze klanten en Bovemij vooruit te brengen? Dan krijg je daar bij ons alle ruimte en mogelijkheden voor.